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人才招聘

2018-08-17 15:25:21

区域经理

简历请投递至sadfadsf@xxx.com

一、岗位职责: 

1、协助省区经理经理,指导所辖区域的产品销售及销售管理工作,确保辖区各项指标的顺利完成; 
2、组织、管理所辖销售团队的组织标准化建设; 
3、指导、激励所辖下属,打造高绩效的销售团队,以达成省区年度业绩指标; 
4、参与规划所辖区域销售团队人力资源管理建设,提供所辖下属教育培训的机会,培养和储备销售管理人才; 
5、加强基础营销工作,定期检查下属的每周拜访工作,对于反馈的问题及时给予回复和处理; 
6、了解产品的销售方向,经销商的销售网络,维护公司价格体系; 
7、向上级领导沟通汇报市场产品及竞品动态,并针对市场变化情况,提出有针对性的可行性方案; 
8、负责指导、监督、管理所辖下属的市场作业; 
9、严格贯彻执行公司各项管理制度及营销策略; 
10、负责所辖销售区域的新市场开发、销售网点扩大、市场份额的提升,发展分销渠道、完善销售网络; 
11、合理安排及控制费用支出,确保利润指标符合公司目标; 
12、了解本行业的发展趋势,市场竞争动向,有目的、针对性地走访市场,定期向公司营销中心提供市场、消费等方面的信息; 
二、任职资格:

1、25-38岁之间,大专及以上学历,市场营销、销售管理、工商管理等相关专业; 
2、5年以上快速消费品企业销售经历,其中2年以上销售团队或部门管理经验; 
3、有一定的跨部门沟通协调能力及执行力,有地区销售网络和销售关系,熟悉市场营销工作和流通、KA渠道; 
4、具有独立分析和解决问题能力、较强的沟通及说服能力、抗压能力,坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作和敬业精神。 

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